有试用期的劳动合同吗_有试用期的劳动合同吗

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什么时候签订劳动合同？用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。 劳动合同是在试用期内签订还是转为正式员工后签订？《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，无论雇主是否与劳动有关……

"边缘"视频的操作结果，账户被冻结，法院认定解除劳动合同有效。秦某送达了《试用期考核表》和《试用期未录用通知书》，并以三人未通过试用期考核、不符合聘用条件为由，与三人解除劳动关系。 劳动合同。 同年8月，李某、赵某、秦某均认为公司违法解除劳动合同，向法院提起诉讼，要求公司赔偿。 青山法院审查涉案证据后认为，李某、赵某、秦某团队制作的部分视频...

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新员工担心"空白合同"想辞职，乐华超市试用期结束后不再支付试用期工资，双方签订劳动合同。 "3月14日试用期结束的时候，我的HR同事给了我四份合同。但是，这些合同在给我的时候都是空白的，连最基本的用人单位的名字都没有。"方女士说，找工作并不容易。 我想先签字，然后把一份完整的合同放在我手里，"但是我的HR同事说他不能给我一份合同。所有劳动合同都在公共领域...

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公司因劳动者在试用期内未缴纳社会保险而辞职，被责令支付经济补偿金。用人单位与劳动者约定的试用期不得超过法律规定的最高限额。《劳动合同法》第十九条第一款规定："劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期期限不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限在三年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上且无固定期限劳动合同的，试用期不得超过六个月……

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三年半的工作经历被虚构为11年，该男子被公司解雇后，要求赔偿。法院称：劳动合同……试用期综合月薪14500元。 随后，张某回复称，"个人提供的信息基本属实，如有需要了解的细节，我们可以另行沟通。" 5月20日，张某正式加入该科技公司，双方签订了劳动合同。张某填写了应聘登记表，介绍了自己的工作经历：2010年7月至2014年9月，张某在A公司工作（共4年）。2014年12月至2016年9月，张某在A公司工作...

三个月试用期满后，又加了三个月，还没到期就被辞退？认定劳动者与用人单位之间存在上下级雇佣关系，双方地位实质上相等。用人单位与劳动者再次约定试用期的权利，很可能侵犯劳动者的劳动合同。工人的合法利益。 本案中，在约定的三个月试用期即将到期时，被告公司与王先生协商将试用期延长至6个月。虽然没有超过法定最长期限，但《劳动合同法》明确规定用人单位...

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有些用人单位竟然将试用期视为"廉价期"，让员工处于试用期，这显然是不公平、不合理的。 此前，北京法院公布的一份劳动争议案件显示，陈先生于2018年6月加入一家工程公司，并一直工作到2020年。十二月。 在继续用人的同时，工程公司已与陈先生签订了5份劳动合同，每份合同期限都在3年以上，并同意试用期5次……

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媒体：有些用人单位竟然把试用期视为"廉价期"，让员工处于试用期，这显然不公平、不合理。 XiongXingxingexplained.Previously,alabordisputecasereleasedbytheBeijingCourtshowedthatMr.ChenjoinedanengineeringcompanyinJune2018andcontinuedtoworkuntilDecember2020.Whiletheengineeringcompanycontinuedtoemploypeople,itsuccessivelycontactedChenMr.Xiangsigned5laborcontractswithatermofmorethan3years,andagreedonprobation5times...

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